На посади директорів ще двох шкіл району оголошено конкурс

Цього разу це навчальні заклади Згоранської сільської ради, які залишилися у “віданні” відділу освіти райдержадміністрації.
З умовами конкурсного відбору можна ознайомитися в оголошенні:

ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсного відбору на посаду директора Згоранської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Любомльської районної ради.
Найменування закладу: Згоранська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Любомльської районної ради.
Юридичне та фактичне місцезнаходження: 44313 Волинська обл., Любомльський р-н, с.Згорани, вулиця Шевченка, будинок 63.
Найменування посади: Директор Згоранської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Любомльської районної ради.

Умови оплати праці: визначається відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”, наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 “Про впорядкування умов праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ” та умов контракту.
Кваліфікаційні вимоги до претендентів: Директором може бути особа, яка є громадянином України,вільно володіє державною мовою та має вищу освіту на рівні магістра (спеціаліста), стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік документів, що подаються претендентом для участі в конкурсі:
– заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
– автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
– копія паспорта громадянина України;
– копію документа про вищу освіту ( з додатком, що є його невід´ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
– документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
– копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на момент їх подання;
– довідка про відсутність судимості;
– довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
– мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) .
Уповноважена особа приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.
Прийом документів для участі в конкурсі: з 13 липня 2020 року по 11 серпня 2020 року
Конкурс складається з таких етапів:
1) прийняття розпорядження про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;
2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
4)перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
6) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
7) проведення конкурсного відбору;
8) визначення переможця конкурсу;
9) оприлюднення результатів конкурсу.

Документи приймаються за адресою: м. Любомль, вул. Незалежності, 23, 4-й поверх, сектор освіти Любомльської районної державної адміністрації.
Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:
тел. 0508185912, 0973628012 ; email: lbmosv@gmail.com, контактна особа – Пасаман Сергій Володимирович.

ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсного відбору на посаду директора Сильнівського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад».
Найменування закладу: Сильнівський навчально-виховний комплекс «Загальноосвітня школа І-ІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад».
Юридичне та фактичне місцезнаходження: 44313 Волинська обл., Любомльський р-н, с. Сильне, вулиця Шкільна, будинок 1.
Найменування посади: Директор Сильнівського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад».
Умови оплати праці: визначається відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”, наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 “Про впорядкування умов праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ” та умов контракту.
Кваліфікаційні вимоги до претендентів: Директором може бути особа, яка є громадянином України,вільно володіє державною мовою та має вищу освіту на рівні магістра (спеціаліста), стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік документів, що подаються претендентом для участі в конкурсі:
– заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
– автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
– копія паспорта громадянина України;
– копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід´ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
– документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
– копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на момент їх подання;
– довідка про відсутність судимості;
– довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
– мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) .
Уповноважена особа приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.
Прийом документів для участі в конкурсі: з 13 липня 2020 року по 11 серпня 2020 року
Конкурс складається з таких етапів:
1) прийняття розпорядження про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;
2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
4)перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
6) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
7) проведення конкурсного відбору;
8) визначення переможця конкурсу;
9) оприлюднення результатів конкурсу.
Документи приймаються за адресою: м. Любомль, вул. Незалежності, 23, 4-й поверх, сектор освіти Любомльської районної державної адміністрації.
Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:
тел. 0508185912, 0973628012; email: lbmosv@gmail.com, контактна особа – Пасаман Сергій Володимирович.